Registro horario
Su equipo ficha desde el móvil o desde una tableta en el centro de trabajo. La plantilla, las jornadas y los festivos ya están cargados porque salen de las nóminas que le hacemos.
Desde 5 € por trabajador y mesPrecio según nuestra tarifa vigente, IVA no incluido.
Del fichaje
al informe
- FicharDesde el móvilentrada, pausas y salida
- Desde una tabletaen el centro de trabajo
- Correccionescon aprobación del responsable
- AusenciasVacaciones y permisosse piden y se aprueban
- Bajasdesde las nóminas
- Calendariofestivos de cada centro
- TurnosCuadrantes de turnos
- Jornada parcial y fijos discontinuoscon sus horas
- CumplirRegistro diario de jornadaartículo 34.9 del Estatuto
- Informes para la Inspección
- Conservacióncuatro años
Así se usa
en cada sector
Casos de ejemplo: describen usos habituales, no clientes concretos.
- Hostelería
Un restaurante con turnos partidos
Los camareros fichan en una tableta en la entrada; el encargado ve quién falta y aprueba los cambios de turno.
- Construcción
Una constructora con varias obras
Cada trabajador ficha desde el móvil en la obra en la que está y la oficina ve las horas de todos.
- Oficina
Una oficina con teletrabajo
Se ficha desde casa o desde la oficina y las vacaciones se piden y aprueban sin correos.
Cómo trabajamos
Cargamos su plantilla
Trabajadores, centros, jornadas y festivos salen de las nóminas que ya le hacemos.
Su equipo ficha
Desde el móvil o desde una tableta en el centro, en un segundo.
Usted aprueba
Vacaciones, permisos y correcciones de fichajes, desde el área de clientes.
Todo queda guardado
Los registros se conservan y puede sacar el informe de cualquier periodo cuando se lo pidan.
Lo que más nos preguntan
- ¿Es obligatorio registrar la jornada?
- Sí. La empresa debe registrar cada día el inicio y el final de la jornada de cada trabajador y conservar los registros cuatro años.
- ¿Tengo que dar de alta a mis trabajadores?
- No. Si le hacemos las nóminas, la plantilla, los centros y las jornadas ya están cargados y se actualizan con cada alta o baja.
- ¿Y si alguien se olvida de fichar?
- Puede pedir la corrección y su responsable la aprueba. Queda constancia de quién la pidió y quién la aprobó.
- ¿Cuánto cuesta?
- Se paga por trabajador al mes, según nuestra tarifa vigente. Pídanos el presupuesto para su plantilla.
Al enviarlo pasa al formulario de contacto con su teléfono ya escrito, y le llamamos en horario de oficina. También le puede interesar: Todas las soluciones, Asesoría laboral, Hostelería y fijos discontinuos.
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