Fijos discontinuos
Para hoteles, restaurantes y negocios de temporada: la temporada no espera. Nos ocupamos de contratos, llamamientos, nóminas y seguros sociales de su personal fijo y fijo discontinuo, con el convenio de hostelería de Baleares al día.
Lo que revisa
la Inspección
Fijos discontinuos
Desde la reforma laboral de 2022, el trabajo de temporada se cubre con contratos fijos discontinuos, no con contratos temporales.
Llamamientos
Se hacen por escrito, con antelación suficiente y en el orden que fije el convenio. Un llamamiento mal hecho puede acabar en una reclamación por despido.
Antigüedad
Se cuenta toda la duración de la relación laboral, no solo los meses trabajados.
Información antes de empezar
Desde el 5 de octubre de 2026, cada contratación, también de fijos discontinuos, lleva por escrito antes de empezar sus condiciones, incluidos los periodos de actividad y cómo será el llamamiento. Ver el RD 723/2026.
Registro de jornada
Es obligatorio para toda la plantilla y es de lo primero que revisa la Inspección de Trabajo.
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en 2 minutos
Cuatro preguntas y sabrá qué revisaremos y qué documentos traer.
Sus respuestas no se envían ni se guardan.Lo que más nos preguntan
- ¿Puedo seguir haciendo contratos temporales?
- En general no: desde la reforma laboral de 2022, la actividad de temporada se cubre con contratos fijos discontinuos. Los temporales quedan para casos concretos, como sustituciones o aumentos de trabajo ocasionales.
- ¿Qué cobra un fijo discontinuo sin llamar?
- Mientras no está llamado, puede pedir la prestación por desempleo si cumple los requisitos.
- ¿Cómo debo hacer los llamamientos?
- Por escrito, con la antelación y el orden que fije el convenio, y de forma que quede constancia. Preparamos con usted los modelos y el calendario.
- ¿Qué revisa la Inspección en hostelería?
- Sobre todo el registro de jornada, las horas extra, los contratos y que todo el personal esté dado de alta. Le ayudamos a tenerlo en orden antes de que llegue.
Al enviarlo pasa al formulario de contacto con su teléfono ya escrito, y le llamamos en horario de oficina. También le puede interesar: Asesoría laboral, RD 723/2026, Calculadora del coste de un trabajador.